【候选人】梁俊龙::平庸的岗位也能缔造不平庸的人生
腾龙集团集团
梁俊龙,,,男,,,1983年入职腾龙集团集团,,,先后在制水岗位、、、洗瓶岗位、、、维修岗位工作,,,现为针剂分厂小容量注射剂一车间维修组长。。

他没有惊天动地的传奇事迹,,,也没有高不成攀的工作岗位,,,30多年来,,,他只是腾龙集团集团一名通常的设备维修人员,,,什么脏活、、、累活都愿意做,,,从不抱怨,,,也从不疲塌,,,以踏实详细的工作风格、、、当真掌管的工作态度、、、优良的职业道德,,,赢得了车间员工的爱戴,,,他就是腾龙集团集团针剂分厂小容量注射剂一车间的维修组长——梁俊龙。。
梁俊龙携带的维修小组,,,掌管着车间大巨细小的设备的正常运行,,,车间巡检是他及维修组的日常工作。。巡检落实到实处,,,便能预防很多小问题发展成为大问题。。车间里空调风管的装置,,,供水、、、供气、、、供电线路的大量铺设,,,使得车间的技术夹层变得极度狭小,,,即便是这样,,,梁俊龙和维修组成员仍能每次都深刻到技术夹层的每一个地位,,,并在屡次查抄时实时发现了蒸汽管漏汽、、、压缩空气管漏气和供水管漏水等问题,,,屡次预防了可能造成车间停产的变乱。。
在做好日常工作的同时,,,梁俊龙还对车间里的所有设备都进行了钻研,,,尤其是一些必要较强维修技术能力搞定的进口设备。!!!霸谒慕ㄒ橄,,,BOSCH洗烘灌联动线的部门进口零部件,,,如传动方轴、、、模具、、、栏栅等都选取国内加工,,,精湛的维修技术,,,让国产配件阐扬出了进口件的水平,,,削减了进口备件的高额成本,,,也大大缩短了采购期。!!!闭爰练殖У耐旅翘岬搅嚎×淖ㄒ导际跏,,,说话中满是对这位老前辈的崇拜。。他们说,,,有他在,,,车间的出产很踏实。。
多年来的维修及钻研,,,让梁俊龙对设备的理解比力透辟,,,他通过使用国内加工输送网带修补进口网带,,,采办进口轴承及加工件修复主减速机的方式,,,为车间节约了40多万元的出产成本。。他说,,,固然我的工作是维修,,,但我一向以为,,,仅仅有维修技术是不够的,,,我们还应该时刻为企业着想,,,为企业创制效益,,,开源节流,,,这才是和企业共同发展。。
在车间工作的人都知晓,,,设备故障存在着较大的随机性,,,做好保养与检修工作极其重要。。什么时辰该检修、、、什么时辰该保养,,,光滑油该怎么加、、、加到什么水平、、、机械运行地位该怎么调节能力最佳……不可胜数的设备保养细节,,,没有具备较强责任心的维修人员不成能做得好。。
“固然我们已尽最大抵力确保车间设备的正常运行,,,但未免还是会出现设备故障的时辰。!!!绷嚎×,,,固然维修只是一份通常的工作,,,但他时刻告诫自己要维持一颗警惕的责任心。。由于维修工作的特殊性,,,好多工作只有在出产起头前或实现后能力进行,,,因而无论是白日还是黑夜、、、周末还是节假日,,,只有有必要,,,梁俊龙必须第一功夫奔赴车间,,,但他从不计较小我得失。。他说::“我们随时待命,,,这是我们维修小组的工作职责。!!! 几十年来,,,梁俊龙始终以当真掌管的工作态度,,,杰出地实现车间设备的日常维修及保养工作,,,维持着车间各类设备的正常运行。。
为了造就新的交班人,,,梁俊龙带过好多徒弟,,,他把自己当真的工作态度、、、丰硕的工作经验绝不保留教授给年轻人,,,其中有些徒弟此刻已经是车间的技术骨干,,,有些徒弟已经成为优良的班组治理者。。他说,,,一枝独放不是春,,,我也不以为教会徒弟就会饿死师傅,,,在此刻这样飞速发展的信息化时期,,,共创共享能力让我们走得更远。。正由于秉承着这样的传承心灵,,,梁俊龙带出了一个拥有活力、、、创制力、、、充斥劲头的维修团队。。
这就是梁俊龙,,,一个把贡献当作分内事儿,,,把实干当作毕生追求的维修人员。。他的实事求是、、、任劳任怨、、、专一苦干,,,让他在平庸的岗位上做出了不平庸的业绩,,,缔造了不平庸的人生,,,并用自己的赤诚与执着,,,给企业子弟作出了楷模。。

