“每一小我都应该有这样的信心：人所能负的责任，，，我必能负；；人所不能负的责任，，，我亦能负。。如此，，，你能力考验自己，，，求得更高的知识而进入更高的境界。！！！闭馐堑16任美国总统林肯的一句名言，，，夏云深以为然。。在昆商工作的十多年里，，，无论做驾驶员、调度员还是客服部和仓储部经理，，，每一份工作他都尽心全力，，，他说：“我但愿自己担得起这份责任，，，不愧对辅导对我的信赖。！！！

2005年，，，腾龙集团集团医药贸易有限公司成立，，，夏云作为药品配送驾驶员参与到昆商团队。。两三辆车、三四小我，，，就是其时公司运输行列的全数资源。。在昆明市内一天配送药品四五趟、一小我装卸药品上千件成为了他的工作常态，，，陪伴着仓库收货作业的增多，，，他每天都必要工作十多个小时，，，时时忙得连喝口水的功夫都没有。。

2007年，，，因工作上的杰出阐发，，，夏云被提拔为客户服务部经理，，，走上了治理岗位。。在感激公司器重的同时，，，他也感触到了药品专业知识及治理技术的缺失带来的工作压力。！！！拔液苷湎д夥莨ぷ，，，固然有工作经验，，，但落下的专业知识，，，必须都补起来才行。！！！敝挥屑夹ＱЮ南脑凭龆ㄖ厥笆楸，，，利用空闲功夫，，，把药学中专到大专的专业书籍都好好学了一遍，，，他说，，，只有对自身工作能力提高有援手，，，就值得投入功夫和精力。。

客服部重要的职责是药品配送与运输，，，每天单一、反复、单一的工作，，，导致基层员工工作积极性不高、差错率也不成控，，，以往选取的扣罚措施并不见效，，，反而会产生员工流失率高档新问题。。若何能力提高员工积极性，，，削减人员流失，，，成为夏云接办客服部后要解决的第一个难题。。在屡次的沟通和协调后，，，夏云对部门制度、工作流程和计件薪酬进行了调整优化，，，改善了岗位之间工作交代时相互监督、赏罚的法子，，，得到了员工们的一致认可。。由于医药贸易业态的特点，，，公司每周六都必要加班，，，甚至晚上也没法休息，，，夏云从不抱怨，，，每次都坚守现场，，，部门的员工们都被他言传身教、勤恳敬业的工作态度所习染，，，在各人的共同致力下，，，部门的工作效能越来越高，，，员工的不变性也随之不休提升。。

内部机制逐步美满的同时，，，外部客户中意度的提高成为夏云的又一个工作重点。！！！拔颐侵贫┝艘桓鲇残曰，，，凡是昆明市内当全国午3点前的订单，，，我们都要当天配奉上门。！！！毕脑平樯，，，固然昆商药品直配路线目前根基覆盖了昆明市200公里内的所有区域，，，但用于药品配送的车辆只有16辆，，，远低于省内同业，，，所以要实现每全国午3点前的所有订单并不容易，，，但是夏云做到了，，，车辆的调度和两全等工作，，，在他的精心治理下变得层次分明。。不仅如此，，，在他掌管药品运输的十年中，，，所有因药品运输产生的货损货差都得到了全额赔付，，，从未给公司造成过损失。。

他说：“贸易公司最主题的竞争力之一，，，就是给客户提供优质的服务，，，无论是药品配送的速度、运输用度的节制还是在途运输的安全，，，都必须做到最优，，，这样能力最大水平地守护客户的利益。？？突е幸饬，，，腾龙集团工作才算做到位了。！！！

2016年9月，，，夏云接到了新的工作：在担任客服部经理的同时兼任仓储部经理，，，这意味着工作量的成倍增长！！！随着昆贸易务的急剧发展，，，仓库库容越来越严重，，，若何充分利用现有库容满足业务的需要，，，并且切合GSP的治理要求，，，是夏云面对的新挑战，，，而现有仓库的相对分散又给治理加大了难度。。

经过周密的思虑后，，，夏云制订了一套仓库治理优化规划。。在接办仓储部的前3个月，，，他携带仓储部全员每天加班加点，，，在实现正常收发货的同时，，，不休加强及优化仓库治理。。经过整个团队的致力，，，仓库形貌焕然一新，，，药品堆码规范，，，货位正确率大大提高，，，达到99%，，，在降低了差错率的同时有效提高了发货效能。。不仅如此，，，夏云还通过对工作流程与员工激励机制的调整，，，以及一人多岗的执行，，，确保了在业务量增长、仓库面积扩大的同时，，，仓库的作业人员并没有增长，，，有效降低了公司的治理成本。。

“随着公司业务的不休发展，，，仓储物流在公司的重要性日益凸起，，，对岗位人员的要求也越来越高，，，我必须不休提高自己的能力，，，能力胜任这份工作。！！！毕脑扑，，，他深知依附以前的工作经验及技术是远远不够的，，，任何时辰都不能终场学习和思虑。。正是这样强烈的责任心和使命感，，，让他无论在什么岗位都能经心支出，，，为公司做出贡献的同时，，，也让自己获得了成长，，，并用自己的现尝试动习染着周围的年轻人。。

企业的壮大离不开每一个员工的辛勤支出，，，与企业共同发展不是一句单一的标语，，，只有不休学习能力与时俱进。。愿所有员工都能像夏云一样，，，敢于正视自己的不及，，，也敢于挑战自己，，，在工作中不休提高自己的学识和能力，，，真正做到与企业共同成长。。